エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社DREAMONの職種別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

株式会社DREAMONの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:
通勤手当は毎月10000円ほどもらえます。退職金は一切ありません。

オフィス環境:
職場は駅からとても近いので、通勤はかなり便利だと思います。その分、終電ギリギリまで勤務しなければならない状況なども多々あります。

株式会社DREAMONの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:
元々給料に残業代が含まれているため、給料は高い代わりに勤務時間が非常に長いです。12〜13時間勤務は当たり前で、それが3〜4日続くようなこともあります。
シフト制なので、土日出勤は必須であり、毎月の休日申請は2日間のみ可能です。

多様な働き方支援:
副業等は一切認められていません。

株式会社DREAMONの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:
大変に活気のある社風で、何事に対しても元気な挨拶と返事が必要です。
明確な目標があれば、それに対して全力で支援してくれる気風があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員・アルバイト共に年が近いため、スタッフ全体の距離感はとても近いです。
また、毎月スタッフ全員が参加必須の飲み会が開催されます。

ダイバーシティ・多様性:
特に海外からの人材を雇用している節はありませんが、国籍や性別には捉われずに人材登用していると思います。

株式会社DREAMONの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:
店長や上の人間はほぼ女性であるくらい、女性の地位が高いです。そもそも、スタッフの7割程を女性が占めています。

株式会社DREAMONの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:
自分のやりたい業務を積極的に支持し、指導してくれました。

働きがい:
立地上とても忙しい日が毎日続くので、働き甲斐はあります。

株式会社DREAMONの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
カフェで働くというイメージで入社すると、かなりのギャップがあります。元が居酒屋から始まったチェーン店なので、活気を求めた雰囲気が苦手な人には苦痛だと感じました。

株式会社DREAMONの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:
新規店舗をオープン予定なので、新店舗での役職を得られるキャリアチャンスは存在します。

事業展望:
いずれ全国展開するのではないかと思います。

株式会社DREAMONの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は飲食業界の中では相当高いと思います。ただ、休暇制度はあまり整っていません。
年ごとに給料が上がっていき、積極的な人にはどんどん大きな役職が与えられます。

評価制度:
会社の平均年齢が非常に若く、重職の年齢層も比較的若いため、若手が活躍できる場が整っています。