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新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:
大卒・大学院卒でも日々単純作業をひたすらこなすことが求められる。仕事内容は選べない。効率や生産性といったことを考えると圧力をかけられる。
その為、成長意欲のある人はこの会社には向かないと感じる。
受験料の補助が出るのが
損保代理店の募集人資格、ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、MOSのExcel2016。MOSはExcelのみで、2016以外の受験料の補助はない。
損保はテキストを貰えるがそれ以外は勉強するためのテキスト代や通信教育等の補助はない。
国の制度も安価な非正規雇用向けのものは正社員は使えない為、何か勉強したければ自分で勉強するしかない。
(特に社内で役立つ研修等は思い浮かばない)

働きがい:
この会社に向いていると感じるのは、
前職は技術職で先方とのやり取りも含めそれなりに自立して仕事をこなせる人、リーダーとして様々な障害を持っている人をまとめる技術のある人、親等からきちんと援助のある人(又は副業で稼げる)で、毎日単調な単純作業を黙々と工夫することなく一日中続けられる人。
基本給はなかなか上がらないし、また会社が都心の為、何かしら他に金銭を得られる場がないと将来を考えたとき続けて行くことは困難になりそうに感じる。

回答者: 回答なし/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:住宅手当や寮はない。近くに住みたくても都内は家賃も高く給与も高くない為
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回答者: 回答なし/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフトを組む都合上、1カ月前くらいに申し出ると取りやす
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ とくになし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと、グループ会社への転籍などをほのめかして
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ とくになし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:社内における、リーダー方面か、技術方面かで給与は変わるが、取
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ とくになし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:なにもない組織体制・コミュニケーション:社員同士はいつでも
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回答者: 回答なし/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:お子さんの小さい方は働きやすいと思う。ただ、シフト制で動いてい
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ とくになし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:いつでも休める。多様な働き方支援:リモートの業務がなくなって
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ とくになし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:最近退職金ができた。オフィス環境:
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