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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:
女性じゃないので詳しくないですが、育児休暇等はあったと思います。女性のエンジニアは何人か確認しており、そのうち一人が度し難い休暇の取り方をしていたので、かなり取りやすいんじゃないかと思います。おそらく彼女の営業担当は尋常じゃないストレスを抱えていたんじゃないかと推察しています。

回答者: 女性/ その他、化学、素材系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:男女ともに入社半年後の有給付与までの間に特別休暇などはないと思
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:就業先によりますが、スタッフサービス自体が休暇を拒否したりする
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:現段階で子育て中と分かっていただいてる企業さんにマッチングして
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:休暇はあらかじめお伝えしていればすぐに取ることができます。また
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:プロジェクト先での扱いはただの派遣社員なので休みは取りやすいと
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回答者: 女性/ エンジニア補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:どーしても男性が多い職場なので、それでも大丈夫か?と聞かれる個
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育児休暇も取れますし理
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回答者: 男性/ 実験員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性と勤務先が同じだった経験が無いため、体験した限りでは何とも
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:配属先では休みが比較的取りやすかった。任されるポジションにもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:休暇は申告すれば有給休暇も取れる。管理職については派遣されるひ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:スタッフサービスとして、女性だから○○ができないといったことは
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北摂TC/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:担当者の方は女性でした。若くて頼りなかったが、真面目で頑張って
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回答者: 女性/ 客先常駐型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとまではいいませんが、働きずらくもない普通な感じです
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:産前産後休業も育児休業もかなり取りやすく、派遣元のこの会社はか
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:あまり残業をせず、最低限の仕事だけしたいというニーズにはとても
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回答者: 男性/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の社員はかなり多く感じます。また、時短や水曜休み等の交渉を
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている人がいるかは不明だが、他の担当エリアの
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:特に男女で昇格の差があるようには感じられない。だが女性の方が当
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:管理者登用も積極的にされており、育休産休制度もしっかりある。派
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。基本的なことは派遣先によるのでなん
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:派遣先によります。私が配属されたところは、休暇が取りやすかった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:男女間の違いはないと思う派遣先次第で休暇の取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:性別問わずで、女性だから働きにくいということは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:残業が少ないので(派遣先によりますが)、働きや
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回答者: 女性/ 保守運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、子育て中の方向けの客先も
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:男性だろうが女性だろうが差別はなく問題な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用状況は不明。休暇取
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職に会ったことがあるので、登用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。だがこれも派遣先
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回答者: 女性/ 電気技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:無給ではありますが育休、産休制度
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:ものづくりの派遣先は女性は少
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回答者: 男性/ 配属社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:結局配属会社にによるとこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:男性も女性も働いている
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回答者: 男性/ 契約派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:派遣先により異な
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