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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの平均年収は336万円、年収範囲は200～600万円です（323人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービス・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを482件掲載中。

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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの口コミを探す

回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北摂ＴＣ

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社時の条件から大幅に給料が上がる事はありません。また役職手当の制度

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	320万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年額を12ヶ月で割った給料が支給されるため、賞与は0です。昇給

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	24万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出向先での働きによっては評価されることで上がることもある。資格手当はエ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年ちきんとあるが基本的な金額が同業他社に比べ安い為、上がっても

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部ブロック/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	31万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:常用型派遣社員なので、賞与はありません。0です。各種手当ては、資格取得

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

2.2

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年間での昇給額は微々たるもので、1万も行くかどうか、1回で数千

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収のみ。ボーナスは無し。その分他の派遣会社より月収は多い傾向。同じ派

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回答者：男性/ 運用・保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は、ほとんどなかった。ボーナスはなかったが、会社の寮として住むと上

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収25万と他の会社と月収だけで比べれば、高い方ではあると思います。な

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:待機中でも給与は支給されます。賞与はなく、昇給は全員一律5000円とあ

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回答者：男性/ 常駐型派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	25万円	0万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度のみ、賞与も基本給に含まれてるため上がることがない。勤務

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	3万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ配属先に１年勤続すれば、１万円/月給与が増える。賞与はない。年に5

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無い。その分月給が比較的高めである。昇給は年一回、月5000円。

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回答者：男性/ 機能開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	32万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定昇給型と変動請求連動型がある。固定昇給だと基本的に採用された際に提

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回答者：男性/ 印刷関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は一年通せば月給数千円のアップ手当に関してはSES型の他業種より厚

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回答者：男性/ 技技間接部門　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
379万円	32万円	5万円	0万円

年収	379万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無し。昇給は固定各種手当など福利厚生は良い方と感じます、評価制度

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回答者：女性/ 客先常駐型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制と言われましたが、実際には目に見えず年俸制の額がよくわかりません。(

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本的にない。資格取得によるお小遣い程度のものもあるが、基本的に

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に１度あり、基本給が５千円上がります。賞与はありません。同じ配

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長崎テクニカルセンター/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	31万円	2万円	0万円

年収	364万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアとして入社しているならば賞与はありません。その分、月給が多く

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回答者：女性/ CADオペレーター(建築・電気)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし昇給一律5000円ですが、何だかんだで上がらない仕組み各種手当

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回答者：男性/ エンジニア(システム開発)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	2万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関してはエンジニア社員はかなり難しいと思われる（昇給の仕組みがか

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北摂ＴＣ

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度が変わる事は期待していません。評価制度に対しても同じ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITエンジニア/ 一般労働派遣

2.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	24万円	0万円	1万円

年収	289万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:昔いた時は賞与については１万円あります。評価制度:はじめは契約社員で半

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	2万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年5000円が固定で上がるが賞与はありません。資格手当について

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	1万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転職時の交渉次第、また実務経験や資格の有無で給料がかわるような事をいわ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては年１度あり、特に問題なければだれでも上がると思います。た

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:毎年、同額の昇給はあるがそれは努力や成果で判断されているわけではなく就

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回答者：男性/ エンジニア(システム開発)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	2万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニア社員(無期雇用)の場合は昇給制度が複雑でかなり上がりにくい賞

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給は年に一度5000円上がります。各種手当について

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	5万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は自分のスキル次第、大卒や高専卒はベースも上がるので有利、自分は高

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回答者：男性/ エンジニア（IT）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度はありますが、微々たる額で正社員や非正規でもSESで他社にはい

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回答者：男性/ データ処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	0万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:配属先が決まっていれば基本給に手当が支給されます。また、配属先が決まってい

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	6万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代や交通費などはしっかり出ますが賞与はないです。評価制度:こちらの

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回答者：男性/ データ処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	0万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:配属先が決まっていなくても基本給と地域手当が出るのは満足です

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サービス・その他サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:結果を残せばそれなりに昇給は期待できますが唯一の楽しみは勤続... 続きを見る

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コスミック流通産業株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県横浜市神奈川区栄町５−１横浜クリエーションスクエア８Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:はっきり言って満足している所はありません。満足できているとし... 続きを見る

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株式會社HiRASAWAの年収・給与

2.5

東京都新宿区

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:独自に評価制度があり、自分で目標を決め、それが数字化している... 続きを見る

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会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
業界	サービス（その他サービス）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル

資本金	100百万円
代表者	岡本英範
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの平均年収は336万円、年収範囲は200～600万円です（323人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービス・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを482件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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