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その他
女性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
『給与』
業界内では労働時間を考えると比較的多くもらえる方だと思います。
賞与に関しては年2ヶ月分程度でした。
『昇給』
年次昇給は無く、随時昇給との制度のため安定して昇給することは望めません。
『各種手当』
家族手当や様々あるが、入社時の交渉した年収で調整されるのであまり手当をもらっている感覚はありません。

評価制度:
『昇進・昇格』
何か明確な制度がある訳ではなく、何をもって昇進等するのか不透明なイメージです。
まだ若い会社なので、長期間勤めてそれなり成果を残せれば昇進する可能性は感じられます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助無し。通勤手当は無いが社用車を渡される為、ガソリン代や高速代は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:基本的に放任主義なので自力で仕事を覚えるしかない。組織体制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業・管理

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本、現場があれば日曜や祝日などはありません。仕事がなければ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:業界の「隙」をつくところが強みである。その「隙」が成就するかどうかは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようという意識はある。創造性と説得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:この口コミ投稿時現在は二階建てのプレハブの様な建物が事務所として使
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得費用は全額会社負担。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業・管理

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:事務員さんは時給で仕事しています。結構無償で残業しているところ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業・管理

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:事務員以外は難しいと
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