回答者: 女性/ 、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月前までに休みの申請をしなければ、皆勤手当がなくなる制度がある
多様な働き方支援:
リモートワークは無理ではないけれど、リモートワークをしていた人は朝寝坊しても仕事してなくてもいけたと言っていたので、現場で働いている人のほうが損な気がする
2ヶ月前までに休みの申請をしなければ、皆勤手当がなくなる制度がある
多様な働き方支援:
リモートワークは無理ではないけれど、リモートワークをしていた人は朝寝坊しても仕事してなくてもいけたと言っていたので、現場で働いている人のほうが損な気がする
(医)栄信会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当
オフィス環境:
休憩室がないためイオンの休憩室でごはんを食べなければならない
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