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回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 婦人服の販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 --万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は低くはなかったが、業績により賞与支給がここ数年なかった。
ただ、個人の実績により年齢とかではなく評価されて昇給や手当がもらえることがあった。

評価制度:
基本的な評価制度はありません。あくまでも評価基準は数字実績で、数字に表れない日頃の行いや経過は反映されてないと思います。

回答者: 男性/ 婦人服の販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望の休日は考慮してもらえることが多いが、土
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回答者: 男性/ 婦人服の販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、育休制度も取れてましたし働きやすい方だ
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回答者: 男性/ 婦人服の販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:頑張れば結果が付いてくる仕事内容ですので、接客対応や、ファッ
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回答者: 男性/ 婦人服の販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:同じ部署同士であれば風通しはとても良いと思います。年齢層も
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回答者: 男性/ 婦人服の販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
オフィス環境:資料や商品、サンプル等が多く、スッキリしているオフィスとは言えませ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗販売

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:職務手当があつたかは不明。店長補佐的な立場になっても役職手当はなしだ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗販売

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:レジ開け、開店準備、掃除、開店してからは接客、遅番さんがきてか
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗販売

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。ボーナスも退職金もない。月予算達成したら報奨金みたいのがあった。
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗販売

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:社割で服が買える。健康診断は受けるように強く言われるので受けられた。オ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:現在の組織は有って無いに等しい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗販売

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:ボーナスはなし!退職金もなし!昇給は条件クリアしないとしないよう
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション能力は高くなると思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:販売力は身に付く事業の弱み:商品調達力と教育制度が弱い事業展望:さら
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:年間104日+2日+有給計画付与の5日多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は無いに等しい。賞与は現在無し。手当て無し。評
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗販売

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやす差は
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