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回答者別の社員口コミ(株式会社LilyGarden)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 店長・販売・店舗管理/エステサロン/店長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店長・販売・店舗管理/エステサロン/店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステサロン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:介護や美容関連の事業をしており、協力体制があったようだが、ほぼ協力体
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステサロン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのかもしれないが、上層部と繋がってる人の意見が
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステサロン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ給を発生させることの難しさに壁を感
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステサロン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はある。エステサロンに関係する資格、脱毛などの
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステサロン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性がメインなので店長などの
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステサロン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務自体は店舗間で調整。希望休が月3つまで取得可能。休暇はタ
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