回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
若い時には向上意欲が湧きますが、責任者になるとそれは失せていくと思います。
責任対価が合わない。
支援制度はとても良いです。若い時に資格取れるので。
働きがい:
お客様に感謝された時。
若い時には向上意欲が湧きますが、責任者になるとそれは失せていくと思います。
責任対価が合わない。
支援制度はとても良いです。若い時に資格取れるので。
働きがい:
お客様に感謝された時。
北海道エネライン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文北海道エネライン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働き安いと思います。
産休、育休もとりやすいみたいです。
上司にもよりますが…
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