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女性
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますし、挑戦には基本的に容認してくれる。風通しは、スタッフ間の協力は弱い。ただ社長は新しい挑戦は期待する。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、自部署の利益にならない事には、消極的である。
上司との話しやすさは、相談に応じてくれるが、アドバイスは特になくモヤモヤする事もある。

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:サービス業の担当社員は、シフト制で勤務で夜中の勤務もある。た
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助は、賃貸の方は補助あり。寮はない。通勤手当は一般企業並みの規程
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回答者: 回答なし/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:掛金最低限の退職金共済のみ。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得は、会社補助はなく自身の費用で取得する。取得後の手当
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:実力主義なので、女性も管理職登用はある。産休などの特別休暇は対
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