回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 295万円 | 22万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 295万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給については3年目に大きく上昇する。
それまでは一般的な給与水準よりは少ないと感じる。
賞与に関しては基準が無謀な気がしていてならない...会社として100%達成しないと1ヶ月分が支給されないという感じ。
評価制度:
曖昧。
昇給については3年目に大きく上昇する。
それまでは一般的な給与水準よりは少ないと感じる。
賞与に関しては基準が無謀な気がしていてならない...会社として100%達成しないと1ヶ月分が支給されないという感じ。
評価制度:
曖昧。