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株式会社京都紅夢のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社京都紅夢の回答者別口コミ（3件）

  • その他、Web系 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年12月20日
  • 美容・カメラスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年05月15日
  • フォトスタジオ / マネージャー / フォトグラファー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年09月08日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社京都紅夢の職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社京都紅夢の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォトスタジオ/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2021年09月08日
福利厚生:
退職金なし、福利厚生についてはまったく期待出来ない。
また産休手当育休手当も取らせてやったという発言あり

オフィス環境:
売り場兼会議室のような感じです。
駅近ですが店舗間の距離があり移動が大変

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株式会社京都紅夢の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 女性/ その他、Web系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはとりやすかったです。

多様な働き方支援:
一部出勤、リモート可能。

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株式会社京都紅夢の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 回答なし/ 美容・カメラスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月15日
女性の働きやすさ:
正社員の時短勤務制度は無い。子供がいる人にはパートを勧められる。パートであれど、スタッフの人数が少ない為、子供の事で急な早退や休みなど、休みはできるが一部の人に迷惑そうにされる。
しっかり働きたい子育て世代は働きづらい。

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株式会社京都紅夢の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 回答なし/ 美容・カメラスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月15日
成長・キャリア開発:
資格習得手当は無く、閑散期であれど営業中には出れず、嫌な顔もされるので
習得したいなら休日に自費で行くしかない。そうして資格を取れても給料には全く反映されない。

働きがい:
休みが多いのは良いと思う。
それ以外での働きがいはない。

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株式会社京都紅夢の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォトスタジオ/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の社長が引退されて新社長になってからあまりに体制や社風が酷くなったように思う

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株式会社京都紅夢の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 女性/ その他、Web系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2024年12月20日
事業の強み:
シニア層をターゲットとしていて、既存客層からの収益で会社の業務が左右される会社です。

事業の弱み:
ITリテラシーを身につけること。オフラインのみの収益に頼りすぎず、オンラインでの集客導線を設置するなど、時代にマッチした経営をすることが課題だと思います。

事業展望:
事業展開が激しい割にオフラインに頼りすぎていることや従業員の離職率もかなり高いので、厳しいと思います。

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株式会社京都紅夢の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 回答なし/ 美容・カメラスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
14万円 0万円 0万円 20万円
年収 14万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は無い。あると書いているが基準や金額は隠されているので分からない。賞与は業績によるとなっているが、社員が少なく、目標のみ高くなっているので達成が難しく基本的に貰えない。達成しても他の月の業績が悪ければ貰えない。各種手当などは自分で探って見つけ、強く言えば出して貰えるが、何があるかは自分で1つ1つ確認するしかなく、制度はあるのに貰っていない事もある。

評価制度:
昇進の制度は曖昧で、金額などもはっきりしていない。人によって同じ勤務内容でも待遇や給料にバラつきがある。仕事量や出来る事が増えても昇給やインセンティブなどはなく、頼まれる仕事が増えるのみ。幹部になれば給料は上がるが、仕事量が何十倍にもなるので割に合わない。

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