回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与：年に2回（夏・冬）ちゃんと賞与があります。業績次第ですが、皆で頑張っています。
昇給：評価制度とセットで定期的な見直しがありますので、その点の不安は無いと思います。
年功序列等なく、頑張った点はちゃんと評価されて、給与に反映される会社だと思います。
その点は、皆モチベーションになっていると思います。
賞与：年に2回（夏・冬）ちゃんと賞与があります。業績次第ですが、皆で頑張っています。
昇給：評価制度とセットで定期的な見直しがありますので、その点の不安は無いと思います。
年功序列等なく、頑張った点はちゃんと評価されて、給与に反映される会社だと思います。
その点は、皆モチベーションになっていると思います。
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回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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