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新座市の職種別口コミ(19件)

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新座市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:
埼玉県市町村共済組合による貯金制度がある。年利も高いため、資産形成に役立つ制度である。ぜひ活用を検討してほしい。通勤手当も電車通勤であれば定期券代は支払われます。退職金についても入庁してから退職までの勤務年数に応じて、決まった算出式により計算された額を退職金として受け取ることができます。職員向けに寮などは用意されておりません。

新座市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業や休日出勤が非常に多い。
現在、在籍している部署は残業も休日出勤も多く、ワークライフバランスがいいとは言い難い。

多様な働き方支援:
リモートワークや時差出勤などが導入され、多様な働き方に対応できるようになってきた。
小さい子供がいる職員は時短勤務も可能で、子育てしやすくなっている。

新座市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
現在の部署は下からでも改善案や意見を出せる業務内容や環境であるが、その部署の業務内容によっては新しいトライをするような機会がない部署もあると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
現在の部署は人数がそれほど多くないので、上司との距離感も近くコミュニケーションは取りやすい環境にあると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
公務員なので、外国人の採用はないが、障害のある人も勤務しているので、その辺りは柔軟だと思われる。

新座市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
小さいお子さんのいる方は、時短勤務を選択することができる。もちろん、日本として少子化が進んでいるため、子は日本の宝として、休みを取りやすい雰囲気がある。女性管理職の割合も増えているため、育児がキャリアに与える影響としては限定的である。

新座市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
働く部署によって違いが出てくるとおもいます。
国民健康保険を担当する部署や広報活動をする部署、税金関係を司る部署など市役所職員といっても職務の内容は多岐に渡ります。

働きがい:
よくお役所仕事と言われますが、確かにそういったモノがあるなと思わされる一方で、行政という立場上、それぞれ所管する業務があることから、それを越えてしまうと色々な方面に迷惑がかかってしまったり、余計にややこしくなってしまう時があります。

新座市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
市民対応とは、所謂接客だと思っていましたが、それとは全く異なることに衝撃を受けました。
理不尽な苦情、難解な議会対応、選挙時や災害時の出勤、各種施設や市内設備の管理など、入庁するまでは想像しなかったような業務が多々あり、入庁しなければ見えてこないような市民生活を目の当たりにします。
それと同時に、業務を行なっていく中で自分の生活に直結するような知識を得られるため、勉強にもなります。

新座市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
事業の強み:
事業の強み:

事業の弱み:
事業の弱み:平林寺や野火止用水しかない。そのため、観光の振興という面では難しさがある。しかし、職員としてはPRするものが限られているため、楽である。

事業展望:
観光資源が乏しいが、市民も決して観光の振興を望んでいるわけではなく、現状維持のまま、どちらかというと暮らしやすさや住みやすさ、利便性を向上に関することを市民は望んでいると思うので、それらの分野に資する施策の実行が求められる。首長は、当然市民により選挙を経て選ばれるが、既存のインフラ、居住環境を大きく変更することは困難であると思う。そうであるならば、余計なことはせず、経費をいかに削減するかに今は注力し、高齢化社会を乗り換えてから、空き家や空き地などを活用して、新しくまちづくりを行っていくというのが今後の事業展開となると思う。

新座市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 30万円 3万円 200万円
年収 699万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給や賞与は軒並み他の自治体と同じくらいだと思います。
超過勤務等で多少は上下する場合がありますが、基本的には他の地方自治体の市役所員と収入に違いはないと思います。

評価制度:
それぞれの部署により経験や能力が加味される傾向にあると思います。
基本的には年次で昇給していきます。
悪い事をしなければ、それなりに昇給していくと考えて良いと思います。