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株式会社一寸房の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社一寸房で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社一寸房への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 測量→CG作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月11日

企業カルチャー・社風:
個人の成長を大事にして、成長のための失敗は大いに歓迎すると言う理念のもと動いていますが、成長速度が遅過ぎる人は辞めていきました。

組織体制・コミュニケーション:
人による事が多いですか、プレーヤーとして優秀なタイプの上司は、教え方が分かりづらく(この説明で理解出来ないのは君の理解力と思考力の問題だというスタンス)かつ言葉もきつい為、コミュニケーションが取りづらく仕事に影響も出てました。
必ずしもそう言う人ばかりではなく、自分の理解力に合わせて教えてくれる上司もいるので、誰の下につくかで成長速度が大きく変わると思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方でも役職についている方、外国人で役職についている方もいました。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:一応上場企業であるが、その実態はあまりにも酷すぎる。企業理

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:平均年齢が設計事務所としては低く、20代～30代が多いため

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

組織体制・コミュニケーション:上長は不明瞭な業務指示をする傾向が非常に強い。明確

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

ダイバーシティ・多様性:日本国内外に有り(ミャンマーなど)。日本語が喋られたら性

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する、失敗を恐れない。を行動指針の1つにしています組織

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:若い人も多く挑戦などに対しては認められやすいと思います。ダ

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回答者：女性/ 意匠/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:札幌が本社なためか、良く言えばおおらか、悪く言えば適当であ

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。積極的に希望すればそれなりの規模の

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回答者：男性/ 施工設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼で行動指針を復唱させられると言うかなりの旧体質の

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月28日

ダイバーシティ・多様性:ミャンマー、中国に支店があり、国籍をとわず採用活動をして

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回答者：男性/ 製図/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:個人の視点からすると社風や社訓は良いものだと思います。チャ

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会社名	株式会社一寸房
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://issun.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北２条西２−４１

従業員数	167名
設立年	2005年
資本金	94百万円
代表者	上山哲正
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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