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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:
直属上司には話しかけやすい社風である。

組織体制・コミュニケーション:
会社無いだけなく、親会社の社員と一緒に仕事をする。

ダイバーシティ・多様性:
技術職であるため男性が多い。事務職も含め女性は2割程度。海外向けの事業もあり、外国にルーツのある人の採用にも力を入れている。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:年度初めに5日間事前に有給取得日を申請しておける。有給も比較
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:研修は入社から3年間あり、先輩社員と研修計画をたてて行ってい
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社して数年間はあまり給料は変わらない。格付が上がるとグッと給料が上が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:住宅補助など他社に比べて少ない。オフィス環境:キレイなオフィスで働きや
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業時間が大きく変わっている。どの部
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているため、これから増えてくると思う
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