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株式会社電通の口コミ一覧ページです。株式会社電通で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを779件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:世間が思うより非常に多角化している。超大企業な割には変革への動きには

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間やそのコントロールのしやすさは部署によります。最近は

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

福利厚生:地方出身者の新入社員や他拠点からの赴任者には一定期間住宅補助があるが、

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:長時間働かなければいけない。有給の取りやすさは部署によると思

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回答者：男性/ BX支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月12日

勤務時間・休日休暇:完全フレックス制であり1日7時間の勤務時間である。以前に比べ

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回答者：女性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

事業の強み:コミュニケーションまで見据えたコンサルティング業務事業の弱み:コンサ

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局／営業部長/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自由闊達。いろんなタイプの人が集まってる。組織

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回答者：男性/ PM・ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

勤務時間・休日休暇:平日22時以降の勤務・週末の勤務を徹底的に禁じている。休暇の

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回答者：女性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、勤務時間は自由が利きます。休暇も、有給の

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局／営業部長/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生制度の満足点:かつては、電通直轄の福利厚生施設がいろんなところにあった（

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:日々成長は感じるが、他業界や他業種に活かせるようなスキルを得

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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月14日

事業の強み:業界自体が成長高止まりなので、伸びていくためには他業界への進出が必要

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア

4.6

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:残業時間は繁忙期はかなり忙しいので、正直きついです。ただ、休

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局／営業部長/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社理由:自由闊達さを感じ、いろんな角度から仕事に携われるのではないかと思った。

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:挑戦するマインドをみんな持っている。ボトムアップ型。アイデ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:鬼十則の社風を少しづつ減らそうとはしているものの、そこに共

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回答者：男性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:特段優れているわけではないが、一般企業並みには備わっている。オフィス環

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回答者：女性/ BP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:関連会社は協力会社ではなく、あくまで発注先であるという文化

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回答者：男性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次に応じてかなり給料が異なる。また基本給はあまり高くないが、ボーナス

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回答者：男性/ BX支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月12日

事業の強み:新しい価値の創造を目指しており、クライアントのビジネス成長をはじめ社

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回答者：女性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年次が上がれば結構もらえると思います。実績からランクを分けて差をつけた

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:できないことはないと思わせるカルチャーはあります。社員はチ

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回答者：男性/ コミュニケーションプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

事業の強み:あと数年は既存事業での強みが盤石であることは優位である。事業の弱み:

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回答者：女性/ BP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:成長できる環境はあると思います。社内でも、キャリアアップ支援

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

福利厚生:上場の大手企業でもあるため、福利厚生は厚いと思います。ただ、コロナ前か

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:非常に学べる場があり、日本でも最高峰の専門家が数多くいるため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです安定の有名企業であることに加えて、きちんと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは尊重されています。休日休暇にかんしても

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回答者：男性/ ビジネスプロヂュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれるような仕組みで、ものすご

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:人重視元々が自由な社風組織体制・コミュニケーション:かなり

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金の2階建。プロパー社員だと両方足して500

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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:社員を育てる社風があるので若手は成長が早い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ プロフェッショナルクラス

3.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	85万円	16万円	450万円

年収	1600万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	450万円

給与制度:給与、賞与は年次昇給+成果報酬+業績連動で構成されてです。広告会社のな

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	20万円	300万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

賞与:3月と9月の年2回支給されます。基本支給賞与と業績連動賞与の2つがあります

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回答者：男性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇:残業時間はもちろん多いが、ちゃんと申請できる環境になりつつあ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社電通
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.dentsu.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル

従業員数	5627名
設立年	1901年
資本金	10000百万円
代表者	榑谷典洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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