「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人三光会の評判・口コミ
- 医療法人三光会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
医療法人三光会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
医療法人三光会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。医療法人三光会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人三光会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県春日井市大泉寺町292−342
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく仕事はシフト時間内に終わらせろですが、やる事が多いた...
続きを見る
3.3
東京都北区赤羽台4-17-56
医療・福祉・病院・クリニック
3.5
東京都中央区銀座8−4−23クレグラン銀座ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:働きたい人には、好きなだけシフトを入れられるらしいので、働き...
続きを見る
2.7
香川県高松市サンポート2−1サンポートビジネススクエア9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に月8日の休みを自分の予定で決めることが出来る。また、...
続きを見る
3.3
広島県広島市西区観音本町1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト体制のため業務は定時で終わることができる。休日は職種の...
続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは多いほうかとおもいます。有給もちゃんとありますが使うた...
続きを見る
2.9
埼玉県熊谷市中西4−5−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業はあまりなく、休日もしっかり取れる方だ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市東淀川区柴島1−7−50
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇は新卒は6日間で、1年毎に1日ずつ増える制度です。た...
続きを見る
3.2
福岡県久留米市津福本町422
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:JICA海外協力隊との関わりもあるから、外国の方も院内で見学...
続きを見る
4.0
神奈川県横浜市西区高島2−19−12スカイビル17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業になることはあまり多くはなく、ほぼ定時に帰宅できます。実...
続きを見る
医療法人三光会のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人三光会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休みに関しては希望休が通りやすいです。
ただし、希望休を通しすぎて出勤者が欠乏している日が発生してしまいます