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有限会社アイスリーのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社アイスリーの回答者別口コミ（1件）

  • 講師 / 体育・ダンス講師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年07月29日
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有限会社アイスリーの職種別口コミ（8件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社アイスリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 体育・ダンス講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 講師

4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:
コロナ過以前にて研修としてスケジュールが大事というのを実践するという名目で
当日まで何も知らされず大阪ー沖縄の日帰りをしました。
スケジュールはタイトでしたがサンセットで見た夕日とビールは忘れがたい思い出です。

オフィス環境:
事務所と会議用共有スペースがあります。そのほかに第2、第3会議室と称して川の土手や広場で
会議があったりします。

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有限会社アイスリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 体育・ダンス講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 講師

4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
運動会・夕涼み会などが土曜に開催されるのでその際は出勤が必要となりますが、自分の子どもの幼稚園や保育園の運動会
がかぶった場合、できる限り配慮して頂き助かりました。

多様な働き方支援:
事務系は成果物だせばリモートワークが可能でした。
分配金制度に加入し場合は早帰り等の柔軟な仕事とが可能でした。

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有限会社アイスリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 体育・ダンス講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 講師

4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
一言で言うと「自分らしさを発揮して働く」ですかね。
個性を生かす事が重要な職場でしたね。

組織体制・コミュニケーション:
直行直帰が多い時はコミュニケーションをとることが出来ない期間もありますが
その際は給与支払日等の少しの時間、社長が話しかけてきてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性比率は同じくらいです。

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有限会社アイスリーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 体育・ダンス講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 講師

4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
音楽、ダンスのクラブをするのであれば、保育所と提携していますので大変働きやすい職場だと思います。

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有限会社アイスリーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 体育・ダンス講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 講師

4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
成長・キャリア開発:
資格を取りたいときなどは時間を勤務時間を調整してくれたりと、会社の成長につながる項目は会社として
金額と時間を含めて応援していただきました。

働きがい:
実家の都合で関東の方面に転職となりましたが、転職先での仕事にて改めて転職前の会社に
大切にされていた事を実感する事が多くありました。

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有限会社アイスリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 体育・ダンス講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 講師

4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でギャップだらけです。
いきなり沖縄に日帰り研修など無茶なことが多いですが、考え方を変えれば無茶にチャレンジを
させてもらえる会社でもあります。上からの命令がすべてな体育会系な会社ではなく
自分の考えをテーブルに出して考えながら話せる環境が、体育的ではない部分もギャップだったりします。

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有限会社アイスリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 体育・ダンス講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 講師

4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
事業の強み:
個性が発揮されるので、講師の個性とパフォーマンスが非常に大切になります。
そういった意味で、各職員個性的でパフォーマンスは高いのが会社強みと思います。

事業の弱み:
事業体自体がまた小規模なので職員のパフォーマンスに依存し、私のように
家庭の事情で転職を余儀なくされると会社としては代わりの指導員を探すのに苦慮するのが事業の弱みです。

事業展望:
新しい取り組みを年次会議で発表してすり合わせしています。
従業員のパフォーマンスに依存する業種ですので、従業員が優秀であれば
事業として拡大可能かと考えます。

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有限会社アイスリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 体育・ダンス講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 講師

4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 92万円
給与制度:
入社後3年目から分配金制度があり、年に３回にわけて会社純利益の60％を分配する制度があります。
担当する園や自分で契約を取った園は営業報酬等があり、分配金とは別に支給されるので、頑張分きちんと
評価され支払われる制度で納得感がありました。

評価制度:
規模の小さな会社でしたので、昇給はあまりありませんでしたが、分配金制度に入ったら数字で評価がでるので
分かりやすいです。

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