「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 西条市の評判・口コミ
- 西条市の企業カルチャー・組織体制
西条市の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

西条市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西条市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西条市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月26日
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 副主査、主任、主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課
2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区中之島1−3−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都市整備局/ 係長
企業カルチャー・社風:議員対応や住民からのクレームに敏感。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区海岸通2−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分たちの仕事に誇りを持って働いている方が多いです。いろんな...
続きを見る
3.9
徳島県徳島市幸町2−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
熊本県熊本市中央区水前寺6−18−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:公務員のため完全なトップダウン式である。上は現場のことを本当...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人と関わることが主になるので、人間...
続きを見る
3.0
東京都台東区東上野4−5−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも入社して間もなく企画、管理部門を経験することも出来る...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 交番勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によりますが、積極的に動いて成果を上げていれば評価される...
続きを見る
3.2
香川県高松市番町4−1−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲が多く、新しいことにチャレンジするには相当な時間がか...
続きを見る
2.9
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どれだけ真面目にやろうが、手を抜こうが一律評価のためモチベー...
続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手は特に挑戦する機会が多い、頑張ったら頑張ったぶんだけ評価...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
西条市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会や風通しのよさは感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるところが大きいと感じる。組織間の交流が活発で上司と話しやすい部署もあれば、組織間の交流がなく、上司と話しづらい雰囲気の部署もある。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍の多様性には寛容である。