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久喜市の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
70件久喜市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。久喜市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、久喜市への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月18日
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般職員
1.0
口コミ投稿日：2021年11月21日
回答者： 男性/ 生活保護業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 主事
3.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区中之島１−３−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 医療福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。有給に加えて夏季休暇、年末年始休暇があ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。しっかり権利を行使できる。多様な働き...
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2.8
兵庫県尼崎市東七松町１−２３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
神奈川県鎌倉市御成町１８−１０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。残業代がほぼゼロのところもあれば22時近くまで残...
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3.0
愛媛県松山市一番町４−４−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
岡山県岡山市北区内山下２−４−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育/ 平
勤務時間・休日休暇:土日は出勤している人が多い印象。平日も残業が多く、やりがいを...
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3.1
神奈川県横浜市中区本町６−５０−１０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職員
勤務時間・休日休暇:基本的に、土日は休みで仕事が入ることはありませんでした。男性...
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2.8
東京都北区王子本町１−１５−２２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、激務部署でなければ土日は休めます。運悪く土...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神１−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給や時間休も１時間単位で取りやすく、プライ...
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3.0
兵庫県明石市中崎１−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 特別支援教育指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:週28時間の勤務で週5日間1日5時間か6時間働いていた。中に...
続きを見る
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久喜市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的にはカレンダー通りの休みです。子どもが体調を崩した時の休暇や有給休暇も皆さん取得しているので、融通のききやすい職場環境だと思います。男性で育児休業を取得している人も多くいることからも、全体的にお休みを取りやすくなっています。自分の仕事を蔑ろにして休むようなことがなければ、休みを申請しても基本的に嫌な顔をされることはないはずです。
イベントごとがある時には土日に出勤することもありますが、課の一年のスケジュールに元から組み込まれているものがほとんどですし、急に明日の土曜日に出勤してくれということはまず無いので、休みのスケジュールは立てやすいです。
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リモートワークはできますが、リモートワークをしている人はほとんど見かけません。