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独立行政法人国立病院機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
古い習慣が残っている組織です。
スタッフの負担ややりがいなどは関係なく、経営がよくなるよう意識が向いているように感じます。
足しになるような資格習得などには補助もでますし、チャレンジすることが可能です。

組織体制・コミュニケーション:
系列病院との交流はあります。

ダイバーシティ・多様性:
意識しているような様子はありますが、特に何も変わることはないです。

回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは病院と場所によりけり。場所によっては、上から
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:2年やそこらで担当が変わる上、そのタイミングで他県の他病院
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:病棟内の看護師同士は、声をかけやすくとてもいい環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:すごく昔ながらの考え方であり、スタッフ同士内で風通しは良い
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床検査技師

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:地域によるそうですが、異動が頻繁にあるので風通しはかなり良
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上が絶対で風通しは悪いです。やや古い体質のよう
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:昨年と同じ事をやる。というような社風。前例がないことはやり
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回答者: 男性/ crc、薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 治験管理室/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:ポストが空いてあればできるが、空いていなかったらできない。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:研修など学習やスキルアップの機会はあると思うが、そちらに意
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:地域に密着した事業を行っている。従業員同士仲が良い。組織体
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床検査部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、飲み会が苦手な人は向かない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 医事係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:前例にならって淡々と業務をこなすイメージだが、仕事量は多く
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っています。挑戦する風土はなく、向上心を持った
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:あまりいろいろ取り入れようというチャレンジングな姿勢は見ら
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:公務員です。組織体制・コミュニケーション:上司と話がしやす
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:公務員だけあって安定しているが、過去踏襲が原則のため、新し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:国立病院が独法化しての病院なので、かなり歴史のある病院にな
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:元国立病院系列なのでしっかりしている。病棟によって雰囲気は
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。何事にも上司に相談して動く必要があ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:福利厚生はしっかりしているところ。基本的に職員
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:周産期、呼吸器、循環器などの急性期医療と筋ジストロフィー、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:新卒から働いている人が多く、出産や昇進での移動が多く、たま
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:特にこれといった社風はありません。勤務地によってトップが違
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:元公務員であるため、事なかれ主義。新しいことよりも昨年と同
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:上司によってよくも悪くも風通しが変わる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:病院という職場であるため、多職種で協力しあって仕事
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:閉鎖的だと思う。組織体制・コミュニケーション:上の思ってい
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:部署によるが風通しのよい環境。自分が望めば、挑戦は出来る。
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診療放射線部/ 技師

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも元国立なので、国の方針に従うのだと思う。組織体
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは普通。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬学部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:部署内の雰囲気は良いが、他部署とはうまく連携できていない印
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:将来に向けて、専門性を絞って学んでいける環境をくれる組織体
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:自分のしたいことを導入しやすい気風がある.組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションにかんしては、上司との連携がとり
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