「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(重電・産業用電気機器)業界
- 東洋電装株式会社の評判・口コミ
- 東洋電装株式会社の企業カルチャー・組織体制
東洋電装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
7件
東洋電装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋電装株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都新宿区大久保3−8−2新宿ガーデンタワー22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地方の工場では、仕事よりイベントや飲み会に重きを置かれます。...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区久本3−5−8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的に行動をしようとする人物を評価しようとする環境ではある...
続きを見る
3.0
群馬県桐生市相生町3−93
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
企業カルチャー・社風:若い人材が入ってこないので風通しの良さはない。新製品もほぼ海...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−1−56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する風土はない。穏やかな人が多く、声を荒らげて...
続きを見る
2.5
鳥取県鳥取市南栄町18
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は特に気になることはなく、ごく普...
続きを見る
3.2
三重県四日市市浜田町5−28
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】できる人に仕事が集まるため、不公平感...
続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2−11−2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部によっては平均年齢が高く、昔ながらの会社という感じがす...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区道修町3−4−7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:疾風怒濤なのか客先目線なのか自社優先なのかよくわからないが、...
続きを見る
3.3
愛知県刈谷市昭和町2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩にも仕事の相談はしやすく風通しがいいとおもいます。...
続きを見る
3.0
愛知県瀬戸市暁町3−86
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術力、品質、商品ラインナップは競合他社には敵わないが、営業...
続きを見る
東洋電装株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東洋電装株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 間接社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任級
社員同士のコミュニケーションや部長とのコミュニケーションは比較的とりやすい会社です。
割とフラットな所があり、人間関係でトラブルを抱える確率は低いと思いました。
ただし、0ではなく、やはり一部触れては行けない領域はあるので注意です。
そこさえ気をつければ楽しく仕事できると思います。