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東洋電装株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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7件東洋電装株式会社の口コミ一覧ページです。東洋電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋電装株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月12日
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 男性/ 間接社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任級
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口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 6万円 | 38万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東洋電装株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
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東洋電装株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 間接社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任級
私が退職する頃にはジョブ型に移行するコンサルを入れている途中でしたが、通常の基本給と職能に関してはなかなか上がらなかった方が多い印象でした。
賞与は基本的に支給されますが2ヶ月分が基本で、それとは別に決算賞与がありました。
評価もしっかり行なっていなかったので、適当にやれば賞与が貰えることもあり、メリハリは少なかったと思います。
評価制度:
実力主義でセルフマネジメントを求める割には、昇給に対する上からのアプローチは低い印象でした。
つまり、自ら要求しないと大きな昇給はないと思います。
セルフマネジメントが苦手な人は置いていかれる可能性がありますので、あまりオススメしません。