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医療法人札幌平岡病院の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
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※10名未満の少ないデータから算出されています
医療法人札幌平岡病院の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
医療法人札幌平岡病院の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.4
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
医療法人札幌平岡病院の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.4
回答者:正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
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- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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医療法人札幌平岡病院の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。医療法人札幌平岡病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。
医療法人札幌平岡病院のカテゴリ別口コミ(2件)
医療法人札幌平岡病院の回答者別口コミ(2件)
- 介護福祉士 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2025年02月19日
- サービス業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2000年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月06日
医療法人札幌平岡病院の職種別口コミ(2件)
医療法人札幌平岡病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
医療法人札幌平岡病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2025年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人札幌平岡病院の評価分布
- 絞り込み:
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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3.5
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0人 |
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回答者:2人
- 事業の優位性や独自性
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回答者:2人
- 実力主義
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回答者:2人
- 活気のある風土
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回答者:2人
- 20代成長環境
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回答者:2人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者:2人
- イノベーションへの挑戦
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回答者:2人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者:2人
医療法人札幌平岡病院のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2023
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回答数
医療法人札幌平岡病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文医療法人札幌平岡病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2000年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2階と3階で担当が代わり、また、同じ階数でも二部隊に分かれて勤務していた。
日勤と夜勤があり、日勤は9時から18時、夜勤は18時から9時までの勤務。
夜勤は介護士2人と看護士1人で行っていた。
3階は介護のさほど重くない患者がおおいようだったが、自分が勤務した2階は動けない方が多く、夜勤時のオムツ替えなどがとても大変だった。
また、徘徊などアクシデントも多いので緊張感が凄かった。
夜勤は仮眠あり。
看護士は詰所で寝るが、介護士は何かあった際にすぐ起きれるように、別々の廊下で寝ていた。
夜勤は夕食・朝食両方の配膳あり。
その代わり職員も食べることが出来た。
日勤は夜勤では行わない入浴介助あり。
自分で入浴出来る方は転ばないようにとか、洗い忘れがないようになどを気をつけながら一緒に入るが、動けない方はストレッチャーに載せたまま、職員が洗い、ストレッチャーごと入浴させる。
着衣の脱ぎ着は入浴所担当でない職員が行う。
入浴所担当者はとても暑くなるので脱水注意だった。
休みや夜勤は基本的に希望が通るし、正社員は明け休みと通常休みと続けて休めた。
夜勤そのものは先に書いた通り大変だが、詰所では休める時間には職員同士で持ち込んだお菓子などを食べながら楽しく過ごせたので、それほど辛かった思い出はない。
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