回答者: 回答なし/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:
残業が多いので、定時に帰るなんてことはほぼなかった。そして、管理職
は男性の方が多いので、女性は少し肩身が狭いかもしれない。育休産休などの制度はあるが、実際に使っていらっしゃる方は見たことがないので、制度としてあるにとどまっているかもしれない。その意味では、女性はあまり働きやすいとは言えない。休暇はそこそこ取りやすかった印象です。
残業が多いので、定時に帰るなんてことはほぼなかった。そして、管理職
は男性の方が多いので、女性は少し肩身が狭いかもしれない。育休産休などの制度はあるが、実際に使っていらっしゃる方は見たことがないので、制度としてあるにとどまっているかもしれない。その意味では、女性はあまり働きやすいとは言えない。休暇はそこそこ取りやすかった印象です。
北海道ラボ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文北海道ラボ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
割と年功序列で上の人の意見は絶対というふうちょうがありました。若手社員のうちは気軽に意見を言えるような風通しがよく、なんでも盛んに言えるような環境ではなさそうでした。そこにちょっと閉塞感をかんじました。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりけりではあるとは思いますが、自分が所属していた部署の上司はすごく怖くて話しかけづらいオーラを出しているような人でした。しかし、同期の部署はそんなことはなかったので、部署によりけりではあるとは思います。
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