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医療法人羊蹄会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
身だしなみについては割と緩め。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の入れ替わりが激しく何も改善されていかない。何かあっても守ってもらえない。

ダイバーシティ・多様性:
看護補助は外国人採用が多い。
病棟スタッフで男性は1〜2人程度。

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:最低限の研修は行われている。eラーニングを導入開始し月にいく
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 62万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は微々たるもので、ボーナスもかなり少ない。年数を重ねると役割も増え
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -医療事務

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:病院、クリニック、デイサービス、入院病棟、老健施設、各種健康診断等医
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -医療事務

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制により月毎に日曜祝日とその月の土曜の数だけでもう1日
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -医療事務

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:業務上研修というよりかは説明を受けながら実践し経験を積んでい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:寮はあるが少し距離がある。3年、5年経つと慰労金はもらえるが退職金はな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなくママさんナースも多い。多様な働き方支援:時
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:0歳から預けられる託児所があり残業は少ないので子育て世代には便
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:回復期で経営を支えているがあまり優遇されていない。地域柄なのか患者、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:病棟によって人間関係の
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -医療事務

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務はハードなイメージが無かったのですが、月
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -医療事務

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:職種柄ありますがほぼ女性です。ただ男性スタッフがいた事もありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:定時はあってないようなもの。 朝はそもそも定時より早く来ないと
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