回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住民生活部/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 40万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
地方自治法にに準拠した給与体系になっています。
評価制度:
若い人や高卒の人でも優秀な人は昇進しています。
また、ダイレクトに給与に反映はしませんが、期首、中間、期末に上席との面談があり、今期の目標のすりあわせや、希望を伝えることが出来ます。
必ずしも、希望が通るわけでは無いですし、異動の希望は出せません。
地方自治法にに準拠した給与体系になっています。
評価制度:
若い人や高卒の人でも優秀な人は昇進しています。
また、ダイレクトに給与に反映はしませんが、期首、中間、期末に上席との面談があり、今期の目標のすりあわせや、希望を伝えることが出来ます。
必ずしも、希望が通るわけでは無いですし、異動の希望は出せません。