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Ｈ．Ｏ．Ｃ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

Ｈ．Ｏ．Ｃ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年03月06日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年11月15日
回答者一覧を見る（2件）

Ｈ．Ｏ．Ｃ株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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Ｈ．Ｏ．Ｃ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月06日
福利厚生:
退職金はあり。住宅補助はなし。寮はない。財経貯蓄もなし。社員持株会はなし。ストックオプションはなし。

オフィス環境:
執務スペース、会議室があります。立地は都内の２３区外。駅から徒歩10分。カフェなどの共有スペースはなし。建物は程よく古く、３階建てオフィスの１階。古いなりに綺麗になっている。トイレは各階に１つ。他社と共有。

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Ｈ．Ｏ．Ｃ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:
営業とそれ以外の部署とは休日数が違い、営業が優遇されている。
しかし、営業は自宅に持ち帰って夜中まで仕事をするようなスタイルを部長等が行っているため、部下もそのように仕事をすることがよしとされている印象。

多様な働き方支援:
製造業のため仕方ない部分もあるが、コロナ禍においてもリモートワーク等は実施されず、会社としては自己予防を呼び掛けるのみ対応だった。

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Ｈ．Ｏ．Ｃ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはよくはない。

ダイバーシティ・多様性:
カンボジアにグループ会社があり、カンボジア人に研修生として雇い入れも行っている。

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Ｈ．Ｏ．Ｃ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月15日
事業の強み:
コンクリート二次製品トイレというニッチな分野でのシェアが大きい。

事業の弱み:
コンクリートの新意匠やデザインをとりいれた製品などのほうに力を入れたい印象だが、コンクリートメーカーのためデザイン力が乏しい。
高齢化で世代交代が進んでいない。

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Ｈ．Ｏ．Ｃ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
昇給は年１度4月にあります１０００円程度。賞与と決算賞与とボーナスで合計90万円ほど（6月20万、12月20万、4月50万）
家族手当などはなく、インセンティブなどもなく、決算賞与に寄与する程度。残業手当は固定。どれだけ残業しても金額は変わりません。

評価制度:
昇進はほぼなく、上司が移動または退職する以外に上がっていく余地はない。年功序列の意識が強く、実力はほとんど加味されない。昇給は年１度。売上成績以外に取り組みで評価される点はあります。

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