「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 愛媛県教育委員会の評判・口コミ
- 愛媛県教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
愛媛県教育委員会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

愛媛県教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。愛媛県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛媛県教育委員会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月26日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
茨城県つくば市研究学園1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと感じる。部署にもよるが、繁忙...
続きを見る
3.1
東京都墨田区吾妻橋1−23−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
埼玉県久喜市下早見85−3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みです。子どもが体調を崩した時の...
続きを見る
2.7
熊本県熊本市中央区手取本町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取れやすかったです。場所にもよりますがとにかく休みを取...
続きを見る
2.7
奈良県奈良市登大路町30
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教職員/ 教職員
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みになるので、ほどよいワークバランスになります。多...
続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 放課後支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトは特に残業はありません。学生は、定期試験を控えてい...
続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区追手町9−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により、忙しさや繁忙期が異なるが、土木系などの部署は激務...
続きを見る
2.9
長崎県長崎市尾上町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 高等学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的に教師は長時間労働が常態化していると言いますが、人それ...
続きを見る
3.7
愛知県豊田市西町3−60
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に八時半から5時15分までだが、フレックス制...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・仕事量:県内の公立小学校勤務では朝の会から始まり1時間目から5、6時...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
愛媛県教育委員会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
平日は残業時間が(個人の裁量にもよるが)、かなり長い印象。部活動や個別指導、担任としての業務や校務分掌など、必ずやるべき仕事はあるので、どんなに優先順位を付けて効率よく仕事をしたとしても、どうしても残業時間が長くなってしまう傾向がある。また、休暇は長期休暇中は非常に取りやすいことが大きなメリットだが、普段は、休暇をとったとしても後日その分の仕事(例えば、休んだ分の授業の振り替え分や、事務的な作業など)が回ってくるため、後日相当忙しくなる傾向がある。自分の中でどれだけ仕事に対する力を抜くか、他の人に仕事を共有するか、それによって勤務時間は大きな個人差が出てくるものだと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークはお試し、のような形でやってみてはいるようだが、日常的に利用している人はあまり見ない。