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回答なし

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
平日は残業時間が(個人の裁量にもよるが)、かなり長い印象。部活動や個別指導、担任としての業務や校務分掌など、必ずやるべき仕事はあるので、どんなに優先順位を付けて効率よく仕事をしたとしても、どうしても残業時間が長くなってしまう傾向がある。また、休暇は長期休暇中は非常に取りやすいことが大きなメリットだが、普段は、休暇をとったとしても後日その分の仕事(例えば、休んだ分の授業の振り替え分や、事務的な作業など)が回ってくるため、後日相当忙しくなる傾向がある。自分の中でどれだけ仕事に対する力を抜くか、他の人に仕事を共有するか、それによって勤務時間は大きな個人差が出てくるものだと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはお試し、のような形でやってみてはいるようだが、日常的に利用している人はあまり見ない。

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は8時〜16時30分ですが、勤務時間の枠を超え
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:大枠の業務内容については、基本的に受けの決定が絶対で、そこ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:働き方改革をしようと繰り返し言っているが、あまり改善が見ら
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:賃貸は月上限27000円まで補助あり寮はなし通勤手当は距離に応じて金額
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:体制は古風で、基本的に上からの決定に振り回されています。自
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公立小学校/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:職場によって雰囲気や人間関係が大きく変わってきます。人によ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列校内や校外で大きな成果を出せば飛び昇給やボーナスにプラス査定が
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:経験年数に応じて研修がありますが、内容はあまりないというのが
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生は厚遇色々な手当があり、住宅補助は額が大きいその他、恵まれてい
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公立小学校/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:噂通りではありましたが、定められた出勤時間と退勤
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:公務員であることが何よりの強みかと考えます。事業の弱み:働き方改革へ
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:こちらも勤務先によることが多いです。産休や育休から復帰しや
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の弱み:様々なトラブルが起きます。そのトラブル対応に精神をすり減らすことが多
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年教序列による給料制度です。良くも悪くも長く働いていることによって給料
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金や住宅補助などの福利厚生はとてもよいと思います。オフィス環境:建
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や手当ては公務員であり、安定していると思います。確か経験年数ではな
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:児童心理についてや、学級経営といったマネジメント?についての
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:最初の2〜3年はかなり残業していましたが、ある程度慣れてくる
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は基本的に年功序列となっていめす。残業代はわずかに定額であるのみで
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価はほとんど関係なく、決まった額面で給与支給があります。評価制度:給
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格手当などはない研修は形式上のものが多い異業種への汎用性は
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:夏には研修やセミナーが多く開催されるので、勉強したい領域の研
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:前述した通り、産休や育休から復帰できるので、女性が長く働きやす
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:5年経験して、退職金は60万くらいでした。オフィス環境:勤務先によって
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:平日は早朝から夜遅くまで働く。長期休暇は休みをとりやすい。多
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:安定事業の弱み:閉鎖的事業展望:
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:教員として成長できます。働きがい:子供の成長に間近で関わるこ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:男性と同一給料、昇給のため働きやすいが、環境は悪い良い人ほど早
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代がほとんど出ない。であるにも関わらず、部活動や授業準備などやるべ
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公立小学校/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:関わる子どもの成長に大きな喜びを感じます。授業を改善して得られた良い反
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:小学校については、女性の方が多いです。管理職登用は、男女差なく
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:児童生徒が学びに楽しさを見つけたり、成長を実感する様をささえ
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業が多いことと、部活指導の難しさに、この仕
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織間で協力する風土を期待していたが、全員自分の
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