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U・P・S株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 安全・経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:
福利厚生はメモリアル休暇+1万円の手当が新設された。その他保養施設と銘打ったリゾートマンションを所有しているが、実際は、社長家族の別荘としてのみ使用されている感じで、社員がその場所を利用したという事は無いとの事。
その他、トレーニング機器を置いてあるアスレチックスペースもあるが、この部屋は社長のみが使っており、これも社員の使用実績はない。

オフィス環境:
本社は駅前で通勤しやすいが工事部の詰め所は車が無いと行くのは困難な場所にあるが、高速道路のインターチェンジから5分程度の場所にあるので車で行くには便利な場所

U・P・S株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 内装工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
日祝休みと土日祝休みを選ぶことができ、ある程度希望に沿った形を取ることができる。時期によって繁忙期があるため休日出勤が発生する可能性があるがその際には手当もしくは代休を取ることができる。負荷状況にもよるが事前に相談すれば年休取得もできないことはない。

U・P・S株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 安全・経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
ワンマン企業

組織体制・コミュニケーション:
少人数なので交流はあるが活発なコミュニケーションは行われていない

ダイバーシティ・多様性:
社員としてフィリピン人、研修生としてベトナム人が在籍

U・P・S株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 安全・経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
営業および事務スタッフは女性のみで働きやすい

U・P・S株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 内装工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:
どんな仕事でも手広く受けることのできる技術があり、同業他社と比較しても職人としては多くの技術を身につけることができると思われる。OJTが基本となるが教える側も教えることだけに集中するのはむずかしいので教わる側が積極的に吸収できないと成長はできない。

U・P・S株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 安全・経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の強み:
社長の営業力が高く、大手企業との取引が進んでいる

事業の弱み:
人が居つく会社

事業展望:
リフォーム工事業として進んでいくと思う

U・P・S株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 内装工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
みなし残業での残業手当となるため月残業時間が多くなっても給料に反映はない。9時勤務開始となっていたが現場での作業開始時間が9時であるため事務所への出勤などはそれよりも早い時間になる。終業時間は現場での作業を終わらせた時間による。休日出勤が発生した場合には代休取得か休日出勤手当をもらうこととなっていた。