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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の回答者別口コミ（6件）

  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月04日
  • データコレクター 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月16日
  • 翻訳者 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月11日
  • 役職なし / 翻訳 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月17日
  • プロジェクトコーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月03日
回答者一覧を見る（6件）

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月04日
福利厚生:
オフィスはきれいです。

オフィス環境:
オフィスは綺麗です。
皆でお昼を食べるスペースや飲み物などが置いてある場所があります。

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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ Internal Linguist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的に自分の担当する業務が終わっていれば定時で仕事を終えることができる。また、休日出勤はほぼなく、しっかり休暇を取得するよう推奨されているため、ワークライフバランスの面ではとても良い。残業した場合には、残業した時間だけ別の日に早く帰る、昼休みを長くとるなど調整が可能。

多様な働き方支援:
リモートワークができる。残業した場合には、残業した時間だけ別の日に早く帰る、昼休みを長くとるなど調整ができる。

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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
配属されるチームによってだいぶ違うと思うが、とても風通しの良い雰囲気であると実感します。
隠し事などは全くなく、皆、思った事を言い合う風潮です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは3ヶ月ごとに面談があり、有意義な時間です。悩みや困り事を相談すれば、すぐに解決してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人達と働がなければいけません。その分、包み隠さず全てをオープンに話していくと、円滑に進み、とても良い雰囲気だと思います。
ネイティブレベルの英語力が必要です。

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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月04日
女性の働きやすさ:
女性の社員はとても多く、産休後に復帰する方も多くいらした。

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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月04日
成長・キャリア開発:
研修も多々あります。上司に勧められて、参加できるプログラムもありますり

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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 翻訳者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コミュニケーションがやり易いのは期待していたのと少し違いますが人によります。この前中途採用で入って来た方は良いと言っってました。他の方はあんまり同意できないとの事です。

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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ プロジェクトコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
事業の強み:
グローバルクライアントにも自信をもって勧められるビジネス。その中でも様々なテクノロジーやソリューションを扱っているので、一度クライアントになった会社は他のサービスなどを通して関係性を続けることができる。

事業の弱み:
世界最大の言語ソリューション会社だが、日本でも認知度はまだまだひくい。お客様はグローバルクライアントが多いのでここからどれだけ日本企業のお客様にも魅力的に感じてもらえるようにメッセージやマーケティングを工夫する必要かある。

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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ Internal Linguist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制。昇給や賞与は個人のパフォーマンスを見て評価される。職務によって基準が異なっているが、基本的には自己評価と直属の上司による評価で決まる。交通費支給。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は基本的に年1回。基準はフェアだが、年功序列的な側面があると思われる（ほかのスタッフとのバランスが考慮されている）。

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