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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:
歯科の知識が必要になりますが、仕事を行っていくにあたり、覚えてくるようになるので必ず覚えなくては行けない訳では無いです。しかし、覚えるためには取り引き先の先生とのコミュニケーションや製造部との話、自分で調べる努力も必要となります。その為、他者との関係性構築の方が大切になってくるので注意が必要です。

働きがい:
自分が提案していた製品の受注があったときや新規営業で顔出しを続けていた医院からの受注があった時はやりがいを感じます。新規で受注があっても、続くかどうかは製品のクオリティや取り引き先との関係性が必要なので安定させるまでが大変です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:担当件数が多くなると休憩の時間が取りにくくなるので、新規取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:正直に言うと働きがいはありません。1日車移動なので車内は自由というのが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:通勤手当が5000までしか支払われないため基本的に赤字です。ガソリン代
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間管理が徹底されていて時間内に作業を終わらせる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:同業と比べると退社時間は早く、週休2日でしっかり休めるのでリ
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