回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回復期リハビリテーション病棟
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 1万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
一年に１回、基本給が1000円上がる。
資格手当、交通費支給、夜勤手当、30分単位の残業代手当、賞与は1回の基本給ぐらい。住宅手当なし。
評価制度:
周囲との関係性が良好な人、勤務年数が長い人が主任になることができる。しかし、声がかかっても断る人がおり、主任と師長がいない。人がいなくなったら、リーダー業務を前触れなく任される。
一年に１回、基本給が1000円上がる。
資格手当、交通費支給、夜勤手当、30分単位の残業代手当、賞与は1回の基本給ぐらい。住宅手当なし。
評価制度:
周囲との関係性が良好な人、勤務年数が長い人が主任になることができる。しかし、声がかかっても断る人がおり、主任と師長がいない。人がいなくなったら、リーダー業務を前触れなく任される。
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