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株式会社カイテクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
客先常駐のため、同じ会社の人同士での関わりはほぼありません。
なので社風はわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐のため、同じ会社の人同士での関わりはほぼありません。
また私がいたところでは、数人同じ会社の方がいらっしゃいましたが、話すことはほぼなく、業務に必要なコミュニケーションのみを取るイメージです。
働きやすいとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
基本は定時出勤、定時退社なのでライフワークバランスはかなり取りやすく、女性でも働きやすいと思います。

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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
企業カルチャー・社風:教育制度はあまり整っていない人手不足のため頑張ればすぐに色
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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月23日
企業カルチャー・社風:若手が多いため能力があり、早く活躍したい人にはすごく向いて
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:しようと思えば挑戦する機会は得られると思います。組織体制・
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:上層部と社員との距離はあるように感じる。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 女性/ 製品サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日：2022年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよくはありません。特に社内の空気がいいという訳でも
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
企業カルチャー・社風:合併してから、昔のやり方にこだわるのではなく、新しい方向を
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まります。ボトムアップな社風はありま
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ システム開発事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:準年功序列、突筆できるものはない。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風だが、特にビジョンや経営陣の考えが浸透し
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:特に変わったことはなかった普通のsierといった感じ人もそ
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員間はそれなりに風通しはいい感じあまり会うことは
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦自体はできる会社だと思います。組織体制・コ
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