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株式会社カイテクノロジーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は、合格した場合のみ支給され、取得すれば難易度に応じて報奨金がもらえます。
私は基本情報を取得しましたが、2万円報奨金が出ました。

支払われるタイミングは賞与のタイミングで、取得タイミングによってはかなり時間がかかる印象です。

働きがい:
自分の成長のためと割り切れるならいいかもしれませんが、この会社で出世したいと思うような環境はありませんでした。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:資格合格時に受験料や手当が支給される。研修は新卒者に積極的に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:資格手当はある若手の間は定期的に研修を行うらしい新卒研修はみ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:事業部による。自社で研修をするところもあれば、外部研修のみの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はほぼありません。役職がある人であっても、ないに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:キャリアについて会社からの支援はほぼありませんので、自分でキ
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はありました。日々の業務に追われているため
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:特にない普通のSES会社案件次第ではやりがいが見つかるかもし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
働きがい:経験者であれば特にないかと急に仕事しなくてはいけない時に連絡取れば経験
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格手当はきちんと出る。若手の研修に関しては、私の頃と比較し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:勉強にかかったお金に補助が割
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある働きがい:自分で考えて業
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回答者: 男性/ システム開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:課にもよるが新卒採用へは手厚い研修が用意されており、指導者は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:マネジメントに関しては色々経験で
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