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回答者別の社員口コミ（株式会社カイテクノロジー）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 84万円
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:特にない。今や吐いて捨てるほどある中都半端ななんの特徴も強みもない人
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性向けの制度や支援は割と早く取り入れ、施行するが、経営層が社
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業規制の仕組みはせっせと整備しているが、顧客からの強い要望
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
福利厚生:確定拠出年金、社員持株会社などはある。オフィス環境:開発系社員は客先常
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は技術の会社として認識していたが、数年後か
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:客先や案件による。15年前から徐々に残業に関する規制の対応を
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
福利厚生:退職金なし。確定拠出年金を会社負担プラス自己負担で運用可能。拠出金額は
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 84万円
給与制度:各社員をグレード分けし、年一回の評価によりグレードの上下が決定。グレー
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株式会社カイテクノロジーのカテゴリ別口コミ（110件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(10件)
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