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株式会社カイテクノロジーの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
教育制度はあまり整っていない
人手不足のため頑張ればすぐに色々なことを任せてもらえると思う

組織体制・コミュニケーション:
配属先によって大きく違う
客先に行ってしまうとあまり社内の交流は感じられなくなってしまう

ダイバーシティ・多様性:
特に不満はない

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:若手が多いため能力があり、早く活躍したい人にはすごく向いて
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:資格合格時に受験料や手当が支給される。研修は新卒者に積極的に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:資格手当はある若手の間は定期的に研修を行うらしい新卒研修はみ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:自社開発ソフトの独自性やシェア率が高い点。開発支援分野に関しては技術
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思うたまに休日出勤なども存在するが調整
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:新卒の場合のみ住宅手当があるが、2年経つと減り、5年目からは支給がなく
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよくはありません。特に社内の空気がいいという訳でも
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はほぼありません。役職がある人であっても、ないに
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:合併してから、昔のやり方にこだわるのではなく、新しい方向を
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日に仕事をしている時もあるが、基本的にはカレンダー通りに休
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はありました。日々の業務に追われているため
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダー通りですが、コールセンター部門は長期休暇
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金制度なし(確定出年金制度あり)、住宅補助なし、寮なし、オフィス環
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職と謳って求人を出しているが、技術職以外にな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:パフォーマンス給があり、基本給はほぼ昇給しない。評価制度:入れ替わりが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、技術に関する研修がなかった。独学で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:オフィスはワンフロアのみで小さい。基本的に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 23万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
給与制度:新卒にしては良い給料だと思う評価制度:年に一度昇給評価があり、評価制度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:管理職に女性もいるため、働き
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:一応IT企業なので、そのあたりの知識も身につくか
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:特にないと思います事業展望:顧客の信用を失っていくだ
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある働きがい:自分で考えて業
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

1.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい方なのでは
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:入社前、住宅補助希望で面談していたが、入社後支払わ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日祝休みだが部署によっては交代制などで土日祝も出
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:持株会、確定拠出年金オフィス環境:会議室(基本空いていれば自由に使える
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:管理本部は産休育休の実績がまだないよう。実務部門は積極的に取る
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