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92件ＦＵＪＩＴＳＵＵＴ株式会社の転職・求人情報
FUJITSU UT株式会社
正社員- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 残業殆どなし（月20時間以内）
- 中途入社50％以上
- 女性社員50％以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
大型プロジェクトで5年、10年と活躍するエンジニアに。
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仕事内容
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大企業を中心としたお客様先で、常駐によるインフラ設計・構築などをお任せ。大型プロジェクトに継続して参加する中で、保守・運用まで一貫して担当することもあります。 |
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応募資格
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【学歴・転職回数不問】■インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方■ブランクがある方も歓迎です！ |
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給与
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月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年収例：480万円／37歳 |
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勤務地
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮／転勤なし／リモートワーク9割／直行直帰OK |
FUJITSU UT株式会社
正社員- 業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- U・Iターン支援あり
- 転勤なし
- 残業殆どなし（月20時間以内）
- 中途入社50％以上
- 女性社員50％以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
定着率95％の秘訣は、5年10年と常駐できる案件に。
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仕事内容
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大手を中心としたお客様先で、常駐による設計、開発、保守、運用などの業務をお任せ。直請けのプロジェクトがほとんどなので、全体像を把握しながら作業を進められるのが特徴です！ |
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応募資格
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＼学歴不問！第二新卒歓迎！ブランクOK！／■何かしらのエンジニアの経験1年以上 ※詳細は中面 |
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給与
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月給24万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜年収例＞480万円／37歳 |
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勤務地
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮◎転勤なし◎リモートワーク併用可 |
FUJITSU UT株式会社
正社員- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドルが活躍
- 募集人数10名以上
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 残業殆どなし（月20時間以内）
- 18時までに退社可能
- 中途入社50％以上
- 女性社員50％以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
長く働ける理由は、”大手企業並み“の働きやすさにあり。
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仕事内容
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チーム（3～4名）でIT系のプロジェクトに参画し、メールや電話での問い合わせ対応を担います。スキルに応じて難しいプロジェクトに参画するなど、ステップアップできる環境です。 |
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応募資格
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【ブランク・学歴・転職回数不問】◆ITヘルプデスクの業務経験や、社内SE、テクニカルサポート経験2年以上 |
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給与
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月給24万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年収例：450万円／30代 |
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勤務地
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮／転勤なし／リモートワークも可能（案件による） |