株式会社エーテックの女性の口コミ

給与制度：
賞与時に必ず面談があり、フィードバックを行った後に支給されます
昇給については、目標を設け次の査定のタイミングにクリアしているかが明確な基準となり査定をされます。
各種手当については、必要な手当てについては会社と掛け合いあたらしく増やすこともできる柔軟性があります
スタートアップということもあり、これから制度を整えていける自由さはあります。

評価制度：
賞与時に必ず面談があり、フィードバックを行った後に支給されます
昇給については、目標を設け次の査定のタイミングにクリアしているかが明確な基準となり査定をされます。
自分で目標設定をするので、実力が認められればどんどん昇進していくことができます。
スタートアップということもあり、これから制度を整えていける自由さはあります。