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株式会社バディネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもある。自分次第
また、経営陣との距離は近く、社長と直接面談させていただく機会が年に複数回ある。
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
組織横断的なプロジェクトも多く
部署間のコミュニケーションは活発
上司とも話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
女性もかなり多く性別のバランスは良いと思う。ワークスタイルも裁量あり

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口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、結果主義のため、結果が出なければ
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:声をあげれば、新しいプロジェクトに入ることができるので、風
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:社長が体育会系なので、業績をどんどんあげていこうという風潮
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンタクトセンター事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:下から上に意見を通しやすい会社だと思う。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:結局、自分がどれだけやる気があるかどうかだと思う。しっかり
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:ワンフロアなの
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口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月05日
企業カルチャー・社風：風通しの良い社風だと思う。年齢や役職など関係なくコミュニケ
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ なし

3.4
口コミ投稿日：2022年01月30日
企業カルチャー・社風:成長しているので、体育会的な部分もあるが、本人次第では、特
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