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回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に一回昇給があり、実績がしっかりと年収やボーナスに反映されます。(事務職は固定かもしれませんが、営業職などはかなり結果が反映されているようです。)
社長面談も年に3回ある賞与時に設けられ、思っているとをダイレクトに経営陣に伝えられる体制があります。
一般的な福利厚生も整えられており、女性には嬉しい生理休暇なども取り入れられています。個人的には、有給を午前・午後で取得できるのが便利だなと思いました。
オフィスもとても綺麗で、オフィスグリコや軽い社内食制度も整えられ、益々社員が働きやすい環境が整えられていっている印象です。

評価制度:
社員一人一人がそれぞれ目標設定をし、上長とすり合わせをし、目標設定が適切かどのように達成するのかを決めていき、それをもとに達成度合いを振り返る制度が最近できました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:職種に大きく左右されます。深夜まで毎日のように残ってる人もい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。自分次第また、経営陣との距離
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ここ数年以内で言えば、都内の企業としては平均以下。全国平均からしたら給
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトによりけり。中には休日出勤が多くなってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1昇給制度があります。それに応じて賞与、月給もあがります。よっぽどの
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:プロジェクト見合いな部分はある。大きな売り上げのプロジェクトにかかわれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:既存事業が衰退していくなかで新規事業展開は弱い収益性の高い事業を早く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:声をあげれば、新しいプロジェクトに入ることができるので、風
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、結果主義のため、結果が出なければ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:社長が体育会系なので、業績をどんどんあげていこうという風潮
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われるが基本一人一人の業務量は過多傾向。有休消
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:財形貯蓄と社員持株会はあります。入っている人が多いかはわかりません。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:研修は習うより慣れろと言ったらスタンスに感じます。とりあえず
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:他社にはない独自の強みがあり、新規事業の開拓、既存事業の拡大とバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、今いるところは基本残業はありません。土日も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいとは思います。休日出勤をすると、振替休
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助や寮については必要としていなかったので説明は受け
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:事務職は休暇がそれなりにとれているように見受けられるが、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:色々な部署があり、異動もあったりするので経験したことの無いこ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそれなりに良いと思う昇給や賞与の基準は明確ではないが、これから整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年に3回あり、営業職であれば成果がきちんと反映されます。評価制度
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:福利厚生については、住宅補助や退職金なども無く、その辺りは他社に見劣り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:大手通信キャリアがビジネスパートナーということもあり、最新技術に触れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:独自の手当などは特にありません。昇給の評価の基準は、曖昧な部分がありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚い。研修制度はない。管理職の器がない者が上に上
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:会社が成長途上にあるのでポジションはいくらでもある。自分次第
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署、人による。配属先によって、賞与、勤務時間の格差が大きい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みが基本ですが、担当する業務によってはシフト制で動く
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。勤務時間は実働8時間で普通。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:服装が自由な所です。事業の弱み:派遣から正社員になった人の割合が多く
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回答者: 女性/ コールセンター業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:私は派遣社員でしたので、特に残業などもなく提出したシフト通り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおむねシフト通りになる。シフトが18時までだと1
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:個人の裁量がかなり大きく、リーダー以上となればプロジェクトを
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:やりたいことをやらせてくれる。上に行きたいと思えば適性を考慮
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