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株式会社スコールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月30日
福利厚生:
賃貸物件の場合、自分の名義だと家賃補助が月額20,000円出ます。
その他、社内でのお茶やスープ、コーヒーなどは常備してありますので無料で飲めます。
交通費も上限はありますが、定期代として毎月10日に支給されます。

オフィス環境:
立地は非常に良く、日本橋駅のD1出口から徒歩30秒、三越前駅や茅場町駅からも徒歩5分、東京駅からも徒歩10分と複数路線での通勤が可能です。
顧客を迎える会議スペースはあります。
個人のデスク、PC、スマホなどは全て貸与になります。

株式会社スコールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月30日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜・日曜・祝祭日はお休みです。
残業は月に1~2時間でほとんどないです、用事があれば定時ピッタリの退社が可能です。
面接同席等でどうしても勤務時間外や休日などに勤務しないといけない場合には代休や翌日の勤務時間の調整などで対応可能です。

多様な働き方支援:
入社後に独り立ちできたと判断されれば必要に応じて週1~2日であれば在宅勤務可能です。
面接が夜遅い場合には朝の出勤時間を後ろにずらしたりも可能です。
ただ、フルリモートは難しいのである程度会社への出勤を想定している方でないと難しいかと思われます。

株式会社スコールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月30日
企業カルチャー・社風:
面接同席や医療機関への訪問時以外は服装や髪型自由です(面接、訪問時はスーツ着用)
ただ、医療機関と深く関わる仕事になりますので勤務時間中の喫煙は休憩時間も含めて禁止にしていますのでタバコを吸われる方に関しては肩身の狭い職場かも知れません。

株式会社スコールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:
営業アシスタント職ですが、時短勤務で残業もなく子育てと両立出来ています。
子供の発熱等での急な欠勤や呼び出し等にも理解がありとても助かっています。
子供関連でご迷惑をおかけすることもあるので、日々の業務は出来ることは先延ばしせず時間内に効率よく業務を遂行し、営業の方々との信頼関係を築けるように気をつけています。

株式会社スコールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:
求職者側・クライアント側の双方を対応している一元管理体制で、両面の経験を積むことが出来ます。
個人的にも過去に求職者側・クライアン側と片面ずつの対応をした事があり一方に比重が置けるため、集中できるメリットもありました。
デメリットとしては社内間でコミュニケーションの齟齬があった場合にリカバリーが難しい(面倒)点がありました。
その点、両面対応する事で、個人の出来不出来で結果に直結するため失敗した際に振り返りやすく次に活かす事ができます。

株式会社スコールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:
社会から無くなる事が考えにくい医療従事者をターゲットとした紹介事業を行っています。
その中でも医師を中心とした紹介業を行っており、求職者側・クライアント側のニーズが一定数あります。
医師がいなければ医業は行なえませんので、困窮度の高低はありますが病院・クリニックなどの医療機関から需要が高い職種を扱っている点です。

株式会社スコールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
売上を上げた分賞与でしっかり反映されるので『こんなに頑張ってるのに、、、、、』という不満が出る事はないと思います。
縄張りなどはなく自由に営業が出来る環境ですので数字も残しやすく、実際に営業も、人材業界も未経験から活躍中の社員がいます。
宿泊を伴う出張の場合には出張手当が3,000円出ます(交通費や宿泊費は別途支給)

評価制度:
社歴や年功序列は全くなく完全に実力主義の会社です。
とにかく数字を残したい人、営業として活躍したい方に向いている環境で給与のところにも繋がってくるのですが頑張って数字を上げた人にはチャンスがある会社です。