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株式会社スコールの成長・働きがい
3.7
20件株式会社スコールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スコールへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月26日
口コミ投稿日：2021年03月02日
回答者： 男性/ 医療コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
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3.4
東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１５Ｆ
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0.0
和歌山県和歌山市大垣内５９２−３
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東京都港区南青山１−１５−５パーソル南青山ビル６Ｆ
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成長・キャリア開発:結果を出す人間にはチーフや事業責任者などの役職を与えられる。...
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4.0
広島県広島市中区三川町２−１０愛媛ビル・広島
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東京都豊島区東池袋１−１７−１１パークハイツ池袋９０２
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:社員のスキル向上を支援するために資格取得制度が設けられていま...
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2.7
愛知県名古屋市北区水草町１−１−１
人材・教育・人材サービス
株式会社スコールのカテゴリ別口コミ（20件）
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株式会社スコールの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
求職者側・クライアント側の双方を対応している一元管理体制で、両面の経験を積むことが出来ます。
個人的にも過去に求職者側・クライアン側と片面ずつの対応をした事があり一方に比重が置けるため、集中できるメリットもありました。
デメリットとしては社内間でコミュニケーションの齟齬があった場合にリカバリーが難しい（面倒）点がありました。
その点、両面対応する事で、個人の出来不出来で結果に直結するため失敗した際に振り返りやすく次に活かす事ができます。