回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社年数というよりは実力次第で昇給や賞与が決まります。
自分のやる気や向上心があればスキルアップはできると思います。
資格手当もあり、全額出してもらえるので、すごくありがたいです。
昇給は年1回の4月にあります。
評価制度：
昇進、昇格は年齢などは関係なく、実力主義できまるので、役職なども頑張り次第で決まります。
昇給は年1回の4月です。人数も２０名程度なので、大手で働くよりもしっかりと社長は社員を見てくれていてスキルアップしやすい環境であると思います。
入社年数というよりは実力次第で昇給や賞与が決まります。
自分のやる気や向上心があればスキルアップはできると思います。
資格手当もあり、全額出してもらえるので、すごくありがたいです。
昇給は年1回の4月にあります。
評価制度：
昇進、昇格は年齢などは関係なく、実力主義できまるので、役職なども頑張り次第で決まります。
昇給は年1回の4月です。人数も２０名程度なので、大手で働くよりもしっかりと社長は社員を見てくれていてスキルアップしやすい環境であると思います。