回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
会社は班長などの役職昇進とそれに伴う昇給を積極的にサポートしています。能力に合わせた昇格の機会が多く、資格取得などのスキルアップにも会社が全力でバックアップ。これにより、キャリアアップを目指す意欲があれば、昇給のチャンスも増え、仕事の幅も広がります。加えて、年2回のボーナスがあり、経済的な面でも大きな助けになっています。このような給与体系は、私たちのモチベーションを高め、働き甲斐を感じさせてくれます。
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