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日東道路株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は、年一回で個人面談があります。一年間の個人目標の成果について話し合いが有り、達成できなかった原因など次年度に向けた目標設定についてヒアリングがあります。又、夏の賞与については、今期の利益幅により決算賞与が支給されます。日東道路は、オーナー会社では無いので最低限の利益を剰余金として確保して、社員に賞与と一緒に決算賞与として支給されます。儲かった分は、常に社員に還元されます。

評価制度:
昇進は、資格取得が絶対条件となり優遇されます。特に土木施工管理技士の資格が無いと施主の代理人として施工・管理監督の職務が出来ません。昇給は年一回、昇給前に個人面談が行われ目標達成度と反省点などを踏まえて幹部会で昇給額が決定されます。実力が認められれば中途採用でも簡単に遅れは取り戻せると思います。そのためには、日々の向上心と努力が必要で、実力があれば年齢には関係なく納得のいく報酬額が支給されると思います。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:学歴や年齢に関係なく頑張った成果が認められる、やりがいのある
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:福利厚生には確定拠出年金制度があります。退職時には、入社から老後まで安
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 総務部課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:子育て世代を考えた家族手当。利益が出たら社員に還元する率が高いと思う。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は以前もアスファルト舗装工事が主体の会社にいま
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、定時に帰るように会社から指導されています
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:日東道路は、創業から50年以上あらゆる道づくりや環境整備に携わり、優
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:女性は、本社に2名在籍しています。有休消化率も高く、家庭の状況
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回答者: 女性/ 総務部課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:建設業はブラックといわれますが、この会社は、本気で働き方改革
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業展望:創業55年、永年、国、県、市及び大学などの工事の施工管理をして参りまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本30時間以内として、勤務時間が長くならないように努
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、オーナー会社ではないので利益が出たときは社員に還元して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】寮費の格安さ、今は廃止に成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】技能・資格などを取った場合にて、会社の査定
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