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株式会社ホットスタッフ大分の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:
退職金は勤続10年以降てないと出ない。

株式会社ホットスタッフ大分の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
事務は土日休み。
営業は土日も連絡が入るため、休みでも対応しなければならない。
事務は基本残業なし。個人の処理能力次第。

多様な働き方支援:
全くなし。
リモートなし。半休なし。

株式会社ホットスタッフ大分の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさでいうと、どの支社も有休がとりやすいです!平日・週中で休むのも全然あり。社長が有休はどんどん使ていこう!という感じがあります。お子さんの授業参観で有休をとられるパパがいたりもします。ということはママはもちろん取得推奨です。営業としては、女性の方が得な部分があるかもしれません。商談相手が男性なことも多いので、ちょっとした気遣いや配慮が好まれます。実力主義ではあるので、積極的な姿勢は重要ではあります。

株式会社ホットスタッフ大分の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
働きがい:
努力が成果=給与で返ってくるというところが大きいですが、中でも長期間かけて営業をしていた先と取引ができるとなった時の感覚はひとしおです。1・2回断られただけではめげずに、何度も自分の場合は1年かけて開拓しに行った企業とかもあります。そうゆう企業と取引ができた時には、支社全体に向けて報告をするのですが、直接社長から電話がかかってきたて「あそこ開拓したの!すごいじゃん!努力が報われたね。」と称賛をもらえる所も嬉しいです。

株式会社ホットスタッフ大分の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全国各地にある割に中身がグダグダ。
法律はこうだけど、うちの会社はこうという、意味のわからないルールが多すぎる。
マニュアルがないに等しい。

株式会社ホットスタッフ大分の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:
知らないところでもガンガン営業の電話を掛けていけるところ、飛び込みでの営業もやってたりすること。以前電話したところでも数カ月後などに再度掛けたら派遣を頼んできたりもあります。横繋がりでの企業紹介もあったりするので面白みがあったりします。あとは突然の紹介もあったりした時に動ける営業の人たちがいるので強いと思います。

株式会社ホットスタッフ大分の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
事務は地域にしては高めの基本給だが、賞与は年間で1ヶ月分。極めて低い。ないに等しい。

評価制度:
営業だけは実力主義。