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株式会社キーコネクションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
企業理念に則った形であれば、従来のコンサルティングサービスだけではなく、新しい形のサービス提供を会社で考慮していくなどの挑戦ができます。

組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないため、役員社員全員が顔を合わせて話す機会があります。コミュニケーションがとりやすい環境と言えると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特別な制度はありませんが、過去に外国籍の社員が在籍していたことがあります。

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入れていく成長志向。社員の環境や目
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:勤務している人員の年齢層は様々。業務そのものにおい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:まだまだ小規模な組織ですので、みんなの顔がよく見え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年12月24日
組織体制・コミュニケーション:社員数は少なく、リモートワークやクライアント先に出
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2.7
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2.9
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3.1
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3.3
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